Инновации

Новости и мероприятия




Актуальные научные проекты

Проект VR лаборатория

Разработка на стадии внедрения

Проект дистанционного управления электронными и механическими замками

Разработка на стадии выхода на рынок

Проект Психолог в VR

Разработка на стадии внедрения

Проект исследования геннотоксичности почв

Разработка на стадии выхода на рынок




Выпускники

ГГНТУ гордится своими выпускниками. Ежегодно мы выпускаем порядка 500 специалистов по следующим направлениям:

№ п/п Код направления подготовки/специальности Наименование направления подготовки/специальности Институт(ы)
1 05.03.06 Экология и природопользование ИНГ
2 07.03.01 Архитектура ИСАД
3 08.03.01 Строительство ИСАД
4 09.03.01 Информатика и вычислительная техника ИПИТ
5 09.03.02 Информационные системы и технологии ИПИТ
6 09.03.03 Прикладная информатика ИЦЭТП
7 11.03.03 Инфокоммуникационные технологии и системы связи ИПИТ
8 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника ИЭ
9 13.03.02 Электроэнергетика и электротехника ИЭ
10 15.03.02 Технологические машины и оборудование ИНГ
11 15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств ИЭ
12 15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств ИЭ
13 18.03.01 Химическая технология ИНГ
14 19.03.02 Продукты питания из растительного сырья ИНГ
15 20.03.01 Техносферная безопасность ИНГ
16 21.03.01 Нефтегазовое дело ИНГ
17 21.03.02 Землеустройство и кадастры ИСАД
18 23.03.01 Технология транспортных процессов ИНГ
19 23.03.02 Наземные транспортно-технологические комплексы ИНГ
20 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов ИНГ
21 27.03.01 Стандартизация и метрология ИЭ
22 27.03.04 Управление в технических системах ИЭ
23 38.03.01 Экономика ИЦЭТП
24 38.03.02 Менеджмент ИЦЭТП
25 38.03.04 Государственное и муниципальное управление ИЦЭТП
26 38.03.05 Бизнес-информатика ИЦЭТП
27 40.03.01 Юриспруденция ИЦЭТП
№ п/п Код направления подготовки/специальности Наименование направления подготовки/специальности Институт(ы)
1 05.04.06 Экология и природопользование ИНГ
2 07.04.01 Архитектура ИСАД
3 08.04.01 Строительство ИСАД
4 09.04.02 Информационные системы и технологии ИПИТ
5 13.04.01 Теплоэнергетика и теплотехника ИЭ
6 13.04.02 Электроэнергетика и электротехника ИЭ
7 15.04.04 Автоматизация технологических процессов и производств ИЭ
8 18.04.01 Химическая технология ИНГ
9 21.04.01 Нефтегазовое дело ИНГ
10 21.04.02 Землеустройство и кадастры ИСАД
11 38.04.01 Экономика ИЦЭТП
12 38.04.02 Менеджмент ИЦЭТП
13 38.04.04 Государственное и муниципальное управление ИЦЭТП
№ п/п Код направления подготовки/специальности Наименование направления подготовки/специальности Институт(ы)
1 08.05.01 Строительство уникальных зданий и сооружений ИСАД
2 21.05.01 Прикладная геодезия ИСАД
3 21.05.02 Прикладная геология ИНГ
4 21.05.03 Технологии геологической разведки ИНГ
5 21.05.06 Нефтегазовые техника и технологии ИНГ
6 38.05.02 Таможенное дело ИЦЭТП
№ п/п Код направления подготовки/специальности Наименование направления подготовки/специальности Институт(ы)
1 04.06.01 Химические науки ИНГ
2 05.06.01 Науки о Земле ИНГ
3 08.06.01 Техника и технологии строительства ИСАД
4 09.06.01 Информатика и вычислительная техника ИПИТ
5 13.06.01 Электро- и теплотехника ИЭ
6 15.06.01 Машиностроение ИНГ
7 19.06.01 Промышленная экология и биотехнологии ИНГ
8 21.06.01 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых ИНГ
9 38.06.01 Экономика ИЦЭТП
10 44.06.01 Образование и педагогические науки
№ п/п Код направления подготовки/специальности Наименование направления подготовки/специальности Институт(ы)
1 08.01.07 Мастер общестроительных работ
2 13.01.01 Машинист котлов
3 15.01.13 Монтажник технологического оборудования (по видам оборудования)
4 18.01.28 Оператор нефтепереработки
5 21.01.02 Оператор по ремонту скважин
6 21.01.03 Бурильщик эксплуатационных и разведочных скважин
7 23.01.03 Автомеханик
8 38.01.03 Контролер банка
9 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
10 09.02.07 Информационные системы и программирование
11 11.02.11 Сети связи и системы коммутации
12 13.02.03 Электрические станции, сети и системы
13 13.02.06 Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем
14 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
15 15.02.12 Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)
16 18.02.09 Переработка нефти и газа
17 15.02.14 Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)
18 20.02.04 Пожарная безопасность
19 21.02.01 Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
20 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Ищите сотрудника? Свяжитесь с нашим отделом по трудоустройству выпускников и мы отберем лучшие кадры, которые подойдут вашей компании.




Партнерство

Ежегодно вуз проводит более 100 отраслевых и научных мероприятий, мы формируем экосистемы по всем ключевым направлениям работы вуза.

Среди ключевых мероприятий, ежегодно проводимых в вузе: Акселератор Zayed Innohub, Конференция «Миллионщиков» …

Хотите стать частью экосистемы, или хотите предложить свои варианты сотрудничества обращайтесь в отдел развития партнерской сети.




Поддержка проектов

В вузе пока нет функционирующего Эндаумент Фонда, но многие компании обращаются с желанием поддержать научный проект, либо команду инноваторов, занимающихся решением технической проблемы.

Студентами и сотрудниками вуза реализуется множество проектов нацеленных на изменение мира в лучшую сторону. Проекты имеют как социальную направленность, так и технологическую.

Хотите принять участие в реализации проектов ГГНТУ, свяжитесь с нашим отделом развития партнерской сети.




Практика

Образовательные программы высшего образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики.

В случае привлечения студентов нашим партнерам – фирмам или предпринимателям самостоятельно никаких документов составлять не нужно. ГГНТУ разрабатывает требования к общей организации практики, устанавливает регламенты действий студента, отчеты, которые практикант должен составить по результатам практики.

Компании или индивидуальному предпринимателю, решившему привлечь студентов, необходимо обратиться в ГГНТУ и заключить договор. При распределении к вам направят практикантов, согласно договоренности.

Если студент самостоятельно обратился к вам с просьбой о предоставлении места попросите его обратиться в Университет, мы предоставим готовый шаблон договора.

Но не забывайте, что студенческая практика бывает двух видов: учебная и производственная. Этот момент важен для оформления студента. Учебная (или ознакомительная) практика не предполагает выполнение каких-либо функций. Она подразумевает лишь ознакомление студента с производственным процессом, получение каких-либо общих профессиональных умений, выполнение несложных действий.

Производственная (или трудовая) практика, как правило, подразумевает участие студента в производственном процессе, то есть фактически выполнение определенных функций в качестве сотрудника. Производственная практика потребует составление трудового договора со студентом, в том числе.

Если хотите привлечь молодых и активных ребят на практику в свою компанию, обращайтесь в отдел развития партнерской сети ГГНТУ.




Стипендии

Закон об образовании допускает получение студентом нескольких стипендий одновременно. Например, это могут быть государственная академическая стипендия, социальная государственная стипендия и именная стипендия.

Именная стипендия для студентов — это денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ. Получить эту выплату могут обучающиеся вузов за значительные достижения в области науки, творчества, общественной жизни.

В настоящее время в ГГНТУ действует несколько именных стипендиальных программ, например – стипендиальный Фонд имени Академика С.Н.Хаджиева, стипендиальный Фонд имени академика М.Д.Миллионщикова и 2 стипендиальные программы Ученого Совета ГГНТУ.

Стипендиальные программы используются коммерческими компаниями для поиска кадров и выявления будущих «звезд» в той или иной сфере профессиональной деятельности. Как правило, студенты, прошедшие отбор и получившие стипендии, получают предложения о стажировке, сотрудничестве, а иногда и возможность занять ту или иную хорошую должность в компании – учредители стипендиального фонда, по окончании учебы.

Процедура получения именной стипендии от коммерческой организации схожа с президентской программой, однако распространены и другие, в основном, конкурсные формы участия студентов и аспирантов. Например, «Фонд Потанина» тестирует соискателей своей стипендиальной программы, а «Сбербанк» и «РУСАЛ» поддерживают талантливых студентов на стажировках и творческих конкурсах.

Хотите запустить свою стипендиальную программу? Обращайтесь в отдел развития партнерской сети ГГНТУ.




Повышение квалификации

Любая уважающая себя компания, которая занимается любым видом деятельности, среди основных вопросов рассматривает повышение квалификации персонала. Чтобы не терять своих позиций на рынке, компании нужен персонал высокой квалификации.

При принятии решения о направлении сотрудников на повышение квалификации, руководство компании достигает следующих задач:

Получение сотрудниками новых знаний и навыков. Это позволит им не просто высказывать свежие идеи, но и справляться с различными сложностями в работе;

Мотивация персонала. Когда работник получает знания за счет организации, он чувствует, что руководство заботится о нем. Поэтому у человека появляется стремление к повышению производительности труда;

Снижение уровня текучести персонала. Повышение квалификации считается эффективным способом борьбы с этим явлением.

Внедрение новых технологий. Сейчас время компьютеров и высоких скоростей. От этого никуда не денешься, нужно развиваться, модернизировать производство. А с этим справится только команда настоящих профессионалов.

Воспитание собственных кадров. Это является производственной стратегией некоторых компаний. Они предпочитают обучать своих сотрудников, чем принимать на работу большое количество людей со стороны.

В ГГНТУ работает институт дополнительного профессионального образования, который поможет вашим сотрудникам повысить свой компетентностный уровень. Обращайтесь в отдел развития партнерской сети ГГНТУ.




Сервисы

ГГНТУ, как научная организация, способен обеспечить выполнение сложных научных и технологических работ. Вуз обладает уникальным лабораторным и производственным оборудованием, аналогов которому нет на Юге России. В структуре ГГНТУ функционирует Управление по научной и инновационной работе (УНИР), которое организует проведение фундаментальных и прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИР), в том числе по заказу коммерческих компаний.

В структуре Центра «Нанотехнологии и наноматериалы» функционирует аккредитованная Испытательная аналитическая лаборатория «Спектр». Лаборатория специализируется на проведении химических исследований воды, воздуха и почвы.

Научный центр «Современные строительные материалы и технологии» способен выполнять техническое сопровождение строительства уникальных объектов и в качестве инженеров-испытателей и инженеров для строительного контроля возведения объекта ответственных конструктивных элементов - буронабивных свай глубиной 65 метров, фундаментной плиты толщиной 3.5 метра.

В университете функционирует современная аккредитованная научно-исследовательская лаборатория строительных материалов и конструкций, в которой ведется активная подготовка будущих инженеров, выполняются научно-исследовательские работы.

Научно-технический центр «Недра», который тесно сотрудничает с ПАО «НК «Роснефть», ОАО «Грознефтегаз», благодаря полной оснащённости современными лабораторным и полевым оборудованиями, ведет работы по инженерным изысканиям на крупных объектах Чеченской Республики и за ее пределами.

В случае необходимости проведения химических анализов и испытаний, в вузе действует химическая лаборатория на базе Института нефти и газа.

Также коммерческим компаниям в Хайпарке ГГНТУ доступны следующие виды услуг:

Доступ в лаборатории ЦКП вуза;

IT-обслуживание, включая разработку веб-приложений, высокоскоростной интернет, телефон;

Привлечение ученых ГГНТУ к решению научно-производственных проблем;

Услуги дата-центра;

Услуги копи-центра;

Доступ в Центр прототипирования;

Доступ в стартап-кухню;

Содействие в установлении контактов;

Организация образовательных тренингов, мастер-классов;

Консультации по бизнес-вопросам, предоставляемые сотрудниками;

Поддержка участия резидентов во внешних деловых мероприятиях;

Консультации по бизнес-вопросам силами привлечённых экспертов;

Доступ к сети партнеров;

Предоставление доступа к субсидиям или грантам;

Содействие в привлечении финансирования со стороны частных инвесторов;

Поддержка операционной деятельности (ведение учета, регистрация);

Доступ в коворкинг;

Аренда лекционных залов и переговорок;

Коммерческая акселерация (как пример - Zayed Innohub);

Подготовка и оформление проектов;

Научное сопровождение проектов.