Кадровый резерв ГГНТУ: новый модуль, новые знания

В рамках четвертого модуля участники проекта погрузились в ключевые направления развития университета. Первый проректор Ибрагим Гайрабеков рассказал о том, как ГГНТУ трансформирует образовательную деятельность: внедрение цифровых инструментов, обновление программ, новые форматы практико-ориентированного обучения.

Проректор по стратегическому развитию университета Тимур Якубов представил стратегию развития вуза: акценты на подготовку кадров для высокотехнологичных отраслей, поддержку научных исследований и укрепление позиций в международных рейтингах.

Проректор НИЯУ МИФИ Дмитрий Савкин, поделился опытом в области международной политики университета: как строится сотрудничество с ведущими мировыми вузами и научными центрами, какие новые возможности открываются для студентов и преподавателей.

Лекции объединили ключевые направления развития: трансформацию образовательной среды, стратегическое планирование и международное сотрудничество.

Программа «Кадрового резерва ГГНТУ»реализуется  в рамках программы стратегического развития «Приоритет-2030». Несколько месяцев подряд участники проходят интенсивы, мастер-классы, выезжают в ведущие университеты страны и перенимают лучшие практики от ведущих учёных.