Об университете
Поступление
Образование
Аспирантам
Наука
Инновации
Молодёжная политика
Спорт
Сервисы
Пресс-служба

Главный корпус

  • 364051, Чеченская Республика, г. Грозный, пр-т им. Х.А. Исаева, 100
  • +7 (8712) 22-36-07
  • [email protected]

Приемная комиссия

  • 364051, Чеченская Республика, г. Грозный, пр-т им. Х.А. Исаева, 100
  • +7 (8712) 22-36-07
  • [email protected]

Новые возможности для каждого

4 Декабря 2019, 12:13, Наука

Cтартовали программы непрерывного образования, разработанные в  ГГНТУ для НПР и работников связи

Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д. Миллионщикова в рамках федерального проекта «Новые возможности для каждого» национального проекта «Образование» проводит обучение более 1400 сотрудников вузов и работников предприятий связи, заинтересованных в повышении квалификации по инженерно-техническому профилю.

В рамках исполнения гранта Министерства высшего образования и науки РФ, выигранного университетом, до конца года будет реализован проект «Разработка и внедрение программ непрерывного образования по обновлению профессиональных навыков и приобретению цифровых компетенций с учетом региональных потребностей».

Реализация проекта стала возможной при активной поддержке ректора ГГНТУ доктора технических наук Магомеда Шаваловича Минцаева. Проект осуществляется на базе «Центра цифровых компетенций» – структурного подразделения Института прикладных информационных технологий (ИПИТ), активно развивающего проекты, направленные на формирование единой цифровой образовательной среды и расширение возможностей непрерывного образования в регионе.

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель проекта, директор ИПИТ, доктор педагогических наук, профессор Эсмира Алисултанова отмечает, для подготовки проекта и его реализации была создана команда молодых преподавателей, аспирантов и магистров. Научным руководителем данного проекта является заведующая кафедрой «Информационные технологии», доцент Наталья Моисеенко.

Грозненский нефтяной занимает ведущие позиции среди вузов СКФО по ряду направлений эффективного внедрения инфокоммуникационных технологий в образование. Это единственный технический университет в регионе, ведущий подготовку IT-специалистов полного спектра направления подготовки. Сотрудники вуза с 2010 года ведут разработку и внедрение программных решений для реализации электронных форм обучения на платформе дистанционного образования do.gstou.ru.

– За последние два месяца наш университет выиграл уже второй образовательный грант. Первый идет по линии Минпросвещения РФ: с октября вуз углубляет изучение программирования в школах республики, с которыми у нас заключены стратегические договоры о сотрудничестве. А новый грант связан с непрерывным образованием для научно-педагогических работников вузов, которых будут готовить по цифровым компетенциям. В этой сфере мы выбрали связь и телекоммуникации. В республике достаточно много предприятий, где работает огромное количество наших выпускников, которые благодаря реализации проекта получат возможность обновлять свои знания и профессиональные навыки, – рассказала Эсмира Докуевна.

 

 

 

 

 

 

Данный проект ставит своей основной целью обеспечение доступности качественного образования для граждан на протяжении всей их трудовой жизни, которое должно соответствовать требованиям инновационного развития экономической и социальной сфер государства и общества, а также потребностям каждого гражданина.

– Для ИПИТ последние два года стали самыми плодотворными в плане реализации программ повышения квалификации преподавателей региональных вузов, учителей информатики и ИКТ, а поставленные задачи позволили занять ведущие позиции в регионе по повышению информационной компетентности педагогических кадров, – отмечает Э.Алисултанова. – Кроме того, значимым достижением вуза можно назвать создание и реализацию образовательных программ высшего и дополнительного образования на WEB-платформе дистанционного обучения ГГНТУ. Выполняя задачи развития высшей школы, ИПИТ совместно с институтом повышения квалификации ГГНТУ разработал онлайн-курс «Электронные образовательные ресурсы в информационной среде технического вуза», который вошел в число дополнительных профессиональных программ опережающего развития для внутрикорпоративного обучения.

Эсмира Алисултанова подчеркнула, что среди многочисленных реализованных в течение трех лет программ ДПО особое место занимают программы, формирующие цифровую компетентность как научно-педагогических работников, так и работников различных организаций региона в области администрирования информационных систем, защиты информации, технологий электронного, а также дистанционного обучения и другие актуальные в регионе программы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

– За последние три года по этим программам было обучено около трёх тысяч обучающихся, как внутривузовской системой повышения квалификации в области цифровой грамотности, так и сторонних организаций, – рассказывает директор ИПИТ. – Кадровое обеспечение реализации проекта обосновано высококвалифицированными кадрами Института прикладных информационных технологий, среди которых 12 докторов и 26 кандидатов педагогических и технических наук. Институт имеет также потенциал молодых исследователей – магистратов и аспирантов, реализующих проектные задачи по формированию программного обеспечения дистанционного обучения, разработки по виртуализации обучения, сетевых взаимодействий в электронной обучающей среде.

Дополнительное образование реализуется по трем образовательным программам:

1. "Формирование ИКТ-компетентности разработчиков онлайн-курсов дополнительного профессионального образования".

Область применения образовательной программы: к освоению дополнительной профессиональной программы допускаются научно-педагогические работники, желающие приобрести компетенции в области разработки и внедрения электронных образовательных ресурсов (ЭОР).

2. "Методика проектирования электронных курсов повышения квалификации для развития цифровой компетентности научно-педагогических работников".

Область применения образовательной программы: к освоению образовательной программы допускаются лица, имеющие высшее образование и имеющие опыт работы на должностях профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников университетов

3. «Управление и администрирование информационными службами инфокоммуникационной системы организации».

Область применения образовательной программы: к освоению образовательной программы допускаются работники предприятий связи, заинтересованные в повышении квалификации по инженерно-техническому профилю.



Сообщить об ошибке

Опишите ошибку подробнее

Адрес электронной почты для обратной связи