В ГГНТУ обсудили предстоящую кадровую оптимизацию

Оптимизацию структуры работников и штатного расписания обсудили сегодня на расширенном совещании с руководящим составом ГГНТУ. 

Ректор Магомед Минцаев выступил с инициативой выработки наиболее целесообразной кадровой политики, реализация которой приведет к внутренним кадровым перестановкам, но позволит увеличить заработную плату.
Изменения коснутся заведующих лабораториями, старших лаборантов и делопроизводителей. 

Магомед Шавалович подчеркнул, что оптимизация не должна перейти в повсеместные сокращения. Этот процесс должен быть сопряжен с перераспределением полномочий между работниками вуза. При этом сокращение численности сотрудников должно проводиться в строгом соответствии с действующим законодательством.
Также обсудили организацию профориентационной работы, порог проходных баллов для поступления в вуз и предстоящую приемную кампанию. 

Проректор по учебной работе Ибрагим Гайрабеков рассказал о выработанных предложениях усовершенствования, касающихся данного направления. Результаты такой работы можно будет оценить уже в начале следующего учебного года.