В период обучения в университете у иностранного студента есть возможность при желании осуществлять и трудовую деятельность. Соответствующие изменения в федеральный закон №115 от 25.07.2020 г. вступившие в силу 5 августа 2020 года, разрешают трудовую деятельность иностранным студентам, которые:

- обучаются на очной форме;

- обучаются по программе, имеющей государственную аккредитацию;

- а также работают в свободное от образовательной деятельности время.

- после завершения обучения, трудовой договор расторгается.

При этом при принятии иностранного студента на работу обязательно соблюсти исполнение приказа МВД России №363 от 04.06.2019 г. А именно, отправить в соответствующие органы уведомление о заключении трудового договора (Приложение 13, закона №363), так же при расторжении трудового договора (Приложение 14, закона №363).

При приеме на работу обязательно иметь:

• - ИНН
• - СНИЛС
• - Данные документы вам может оформить работодатель, либо вы сами самостоятельно.

Так же, российским законодательством определены случаи, когда иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, могут осуществлять трудовую деятельность, если они:

♦ работают в период каникул;

♦ работают в свободное от учебы время в вузах, в которых они обучаются;

♦ имеют гражданство государств-членов Евразийского экономического союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия).

Желаем удачи!!!